De Dag van je Loopbaan wordt elk jaar georganiseerd door Schakel en vindt plaats in november. De dag staat in het teken van loopbaanontwikkeling, kennisdeling en netwerkvergroting onder professionals en organisaties in regio Limburg en Noord-Brabant.
Dit jaar hebben gasten een kijkje genomen bij één van de deelnemende organisaties in Limburg. Hieronder vind je een terugblik op enkele activiteiten die op 21 november 2024 plaatsvonden.
.png){kind=logo}
De workshop 'samenwerken aan innovatie: design thinking' vond plaats bij de innovatiewerkplaats van MIK & PIW Groep in Meerssen. Met een diverse groep geïnteresseerden hebben we zelf kunnen ervaren hoe je innovatie in gang zet. Host Chris Lalieu startte met een korte introductie over het proces van design thinking, waarbij het belang van de eerste stap werd benadrukt: het achterhalen van het probleem vóórdat er oplossingen bedacht worden. We gingen zelf aan de slag om wensen en behoeften uit de praktijk te verkennen en hier een probleemstelling bij te definiëren. Daarna leerden we meer over verschillende methodes en tools om samen zoveel mogelijk ideeën te genereren voor het probleem, om vervolgens keuzes te kunnen maken. Een leerzame ochtend voor iedereen die de eerste stap wilt maken richting innovatie!
.webp)
De ochtend begon door een warm welkom van Daniëlle Leenders en haar collega, waarna onder het genot van een kopje koffie en een stukje cake, een interessante presentatie volgde over de gehele organisatie Zuyderland. Vervolgens kregen we een rondleiding door het moderne ziekenhuis van Zuyderland in Sittard. Na een lekkere lunch, ging een gedeelte van de groep een middag meelopen met GGZ secretariële ondersteuning en het andere deel met het facilitaire bedrijf van Zuyderland, waar bijvoorbeeld schoonmaak en voeding onder toebehoort. Tijdens de bouw van het nieuwe ziekenhuis in 2009 stonden digitalisering en efficiëntie centraal. Dit is terug te zien in de robots die zelfstandig voorraden en middelen naar de verschillende afdelingen brengen. Het gebouw is zo ingericht dat een patiënt of bezoeker deze robots nooit zal tegenkomen en bezoekers zullen een patiënt nooit meer vervoerd zien worden in een bed. Tot slot is Zuyderland een ziekenhuis met uitsluitend eenpersoonskamers, waar het “thuis voelen” centraal staat. Dit gevoel wordt met veel passie en plezier uitgedragen richting de patiënten en bezoekers. Zuyderland doet alles in het teken van 'de zorg van je leven'. Zo biedt Zuyderland de gehele zorg van iemands leven aan, van de geboorte tot overlijden. Deze 'zorg van je leven' is doordacht in een kunstwerk dat midden in het ziekenhuis staat. Het visualiseert cirkels, aangezien iemands leven ook een cirkel is (van geboorte tot overlijden), waar Zuyderland de zorg voor draagt. Het was een interessante en waardevolle dag!
De Experience van Partners in Welzijn vond plaats in Beek. Eerst leerden we meer over Partners in Welzijn als organisatie in het algemeen. Hierna zijn we dieper ingegaan op het vak van opbouwwerk. Het is een heel afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is! Een opbouwwerker staat eigenlijk “in dienst” van de bewoners en ondersteunt en helpt daar waar nodig is. Een opbouwwerker is ook wel een 'mogelijkmaker', en zorgt er voor dat het wonen en leven in de wijk leuk wordt en blijft.
Een kleine greep uit het takenpakket:
Bemiddelen: opbouwwerkers spreken zowel de taal van de bewoners als van de gemeente en woningbouwvereniging
Helpen met het opzetten/organiseren van ideeën en plannen en hiervoor als het nodig is ook bv subsidies aanvragen
Vroegsignalering: problemen signaleren en burgers vervolgens doorverwijzen naar juiste hulp indien nodig
Hierna zijn we even een stukje de wijk ingelopen en hebben we de grote mooie speeltuin met overkapping en invalidentoilet gezien. Dit is een voorbeeld van een project waarbij opbouwwerk burgers heeft ondersteund om dit te realiseren.
.png)
Tijdens de Virtual Reality Experience hadden gasten de unieke kans om te ervaren hoe het is om een warmtepomp te installeren. Flux50 en Green Energy Park zetten VR ook in tijdens opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld om meer inzicht te krijgen in moeilijke of gevaarlijke situaties, of om fouten te kunnen maken in een veilige omgeving.
Daarnaast kwamen ze meer te weten over de energietransitie en wat dit betekent voor de energietechnieker van morgen. Welke skills zijn er nodig en wat wordt er ondernomen om mensen hiervoor op te leiden? Daarnaast namen medewerkers van Volta hen mee in wat het betekent om als zij-instromer te starten in de installatietechniek.
.png)
Ontdek hier wat deelname aan de Dag van je Loopbaan voor jouw organisatie kan betekenen.
Voor organisatiesPowered by Schakel
Meerssenerweg 166
6222 AK Maastricht
043 - 321 54 51
info@dagvanjeloopbaan.nl
